Заради дисбаланс между търсене и предлагане на пазара на труда има голяма група от компании, които искат да назначат, но не могат да намерят подходящите хора, а от друга страна има търсещи работа хора, които не могат да намерят работодател. Този..
Публичен вот ще определи кой е най-добрият работодател на България, съобщиха от компанията, организирала класацията. Всеки може да подкрепи любимия си работодател, като гласува в интернет до 24 август включително. В надпревара за отличието тази..
Как да изберем най-добрата професия за себе си? С какво трябва да се съобразим при избора си на кариерно развитие? Достатъчно ли ще бъде наученото в клас при търсенето на работа? Отговорите на тези и други въпроси ще дадат младежи от Варна, участници..
Най-добрият момент за кариерна консултация е в края на 9-и и началото на 10-и клас. Тогава учениците по сегашната образователна система избират профилиращи предмети. Добре е те да бъдат съобразени с трайните интереси и бъдещите планове на..
Анкета сред българи в чужбина, направена наскоро за мултимедийната платформа Bulgaria Wants You показва, че около 35 на сто от анкетираните сънародници в Европа имат твърдо намерение да се върнат и вече разглеждат възможности за това. Ако приемем, че..
До 800 ученици от 7 и 12 клас е достигнала до момента дигиталната платформа за кариерно ориентиране, разработена в подкрепа на бъдещото образование на младите хора. Проектът е на Центъра за кариерно развитие в Силистра и е насочен към..
Най-популярните и търсени специалности за обучение след средното образование са от сферата на бизнеса, икономиката и компютърните науки. Самите университети допринасят за търсенето с разкриването на нови и различни специалности , например..
Плевен е домакин на среща-дискусия за кариерното развитие за новоназначените учители. Инициативата е на Педагогическия колеж, Регионалното управление на образование и синдикатите. Доцент Емил Бузов, директор на педагогическия колеж, обяви темите на..
Форумът "Живот и кариера - защо в България?" се провежда днес в Бургас. Той е подкрепен от Асоциацията на индустриалния капитал в България и дава възможност на всеки лично да се запознае с потенциални бъдещи работодатели. Целта на форума е присъстващите..
Когато индивидуалните и социални ползи от дадена промяна са абсолютно неоспорими, ние сме гении в намирането на доводи, за да не направим промяната. Много по-лесно е да атакуваме стратегията на другия, който се опитва да помогне, вместо да обединим усилията..
