В него са изложени извършените дейности и постигнати резултати в петте приоритетни области на Националната стратегия за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете 2021-2030 г.: равнопоставеност на жените и мъжете на пазара на труда и равна степен на икономическа независимост; намаляване на разликите по пол в заплащането и доходите; насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете в процесите на вземане на решение; борба с насилието и защита и подкрепа на жертвите; и преодоляване на стереотипите по пол в различни сфери на обществения живот и на сексизма. Подробности по темата разказа Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта.
Има ли ясно изразен патриархат и историческо наследство?
"Определено е комбинация, защото някои работодатели все още мислят с идеите от миналото. Затова, че мъжът е глава на семейство и в тази връзка той трябва да получава повече пари от жената", каза тя.
И посочи, че някои нюанси трябва да бъдат споменати, защото за да може да се сравни заплатата на мъжа и жената трябва условията да са равни. Василева заяви, че около 60-70% от работодателите заплатите се уговарят в следствие на договаряне.
По думите й 30 % от работодателите заявяват, че зад тази позиция дават установената от тях заплата. При тези случаи дали ще дойде мъж, или жена, заплатата е една и съща, категорична е Василева. Колкото по-образовани са жените, толкова ли е по-висок дялът на безработните сред тях, спрямо мъжете?
"Не, че не са амбициозни жените, напротив, има такива, които успяват да съчетават и майчинството и работата Виждате, че на високи ръководни позиции забелязваме жени. Но от друга страна нека не забравяме, че при липсата на кадри в България няма как работодателите да имат тази възможност да предпочетат жена пред мъж вътре в компанията", категорича е Василева.
Относно медицинските сестри тя подчерта, че политиките към дадения момент са неработещи и ще докарат държавата ни в неприятно положение.
"Ясно е, че докато Европа върти въжето ние трябва да скачаме. Въпросът е, доколко сме готови и доколко имаме капацитет да го направим. Нека не забравяме, че всяка една допълнителна тежест от административна гледна точка, която се добавя към дейността на компаниите, се оказва зле на развитието на фирмите", посочи тя.
По думите на Василева политиката за назначаване на кадри от трети страни е също трудна, тъй като работодателите срещат препятствия с назначаването им.
Повече подробности можете да чуете в звуковия файл.
Лятната ваканция е за учениците, но не и за техните телефони. Взирането в екрана и скролването са още по-интензивни при младите хора. За съжаление, телефонът за много подрастващи се е превърнал в своеобразен лидер и ние, възрастните трябва да контролираме в някаква степен информацията, която детето приема с такова устройство - първо,..
В рамките на десет дни - от 10 до 20 юли, фестивалът за изкуство в града "Девет слона" ще предложи програма от събития от различни сфери на изкуството, всяко от които ще се вписва в сложния и противоречив пейзаж на съвременния град. Във второто издание фестивала е и продължението на един фантастичен разговор между жители и артисти, поети,..
Институтът по компютърни науки, изкуствен интелект и технологии (INSAIT) към Софийския университет стартира съвместна програма с Лабораторията по компютърни науки и изкуствен интелект (CSAIL) към Масачузетския технологичен институт (MIT CSAIL). Началото беше поставено на официална церемония в София Тех Парк. MIT е №1 в света по..
АГ-отделението в пернишката МБАЛ "Рахила Ангелова" е пред затваряне заради липса на достатъчно кадри. Командированите от София акушерки този месец са в отпуск и не се знае дали ще се върнат. Директорът на болницата е подал оставка, но проблемът не може да реши който и да застане на този пост, коментира пред БНР-Радио София д-р Ивайло..
Cairos AI – българският инструмент, който превръща текстови команди в готови за използване 3D анимации чрез интегриращ разговорен AI, богат motion library и AI-синтез представи в ефирана Радио София Христо Велев , основател на компанията за визуални ефекти Bоttleship. Cairos.ai е уеб базирана платформа за автоматично анимиране на 3D аватари, като..
Поети, хора на словото - Ясен Атанасов, Димитър Кенаров, Иван Димитров, гостуваха в предаването “Радиокафе“ в разговор за поезията между кориците на антологията “София Поетики“, събирана в последните 20 години, откакто съществува и едноименния фестивал и ролята на изкуството като платформа за споделяне на социални и политически..
Какви са различните форми на страха? - проф. Амелия Личева изследва темата чрез поезия в новата си книгата "Крепости срещу страха". Книгата "Крепости срещу страха" е тематична, концептуална, опитва се да изследва различните форми на страх: личния, екзистенциалния, а също и страховете, породени от времето, в което живеем. Страхове, свързани с..
Ясно