Работна ръка

Използването на интернет, и в частност на социалните мрежи, като единствен начин за контакт, отказ от лични срещи или определяне на такива на публични места вместо в офис, са сигнали за евентуална измама в оферти за работа в чужбина. За това предупреди Главната инспекция по труда по повод зачестили обяви в медиите и социалните мрежи. Инспекцията предупреждава, че в тези случаи тя няма правомощия да контролира, а разследващите органи трудно могат да идентифицират измамниците. Сигнал за измама е и когато предприятие, което не извършва никаква дейност, сключва договори с работници с обещанието след това да ги командирова зад граница. Всяко искане на пари под каквато и да е форма, когато се обещава работа в чужбина, е забранено от българското законодателство. Фирмата - посредник извършва услугата за сметка на работодателя, така че всяко събиране на „такса” също подсказва, че насрещната страна е некоректна. От началото на 2017 г. в България действат нови правила за изпращане на работници в чужбина в ЕС. Те изискват да се осигурява поне минималното възнаграждение в приемащата държава от първия работен ден. Разходите за транспорт, квартира и други трябва да бъдат уговорени между страните предварително.