Работодателите настояват за насърчаване на колективното трудово договаряне

За пореден път работодателите заявиха официалната си позиция срещу договарянето на минимални осигурителни доходи за отделните браншове. След като вчера се провали поредният кръг от преговори, днес в писмо до социалния министър Бисер Петков от националнопредставените работодателски организации настояват министерството да насърчава колективното трудово договаряне и реформата в трудовото законодателство.

Минималните осигурителни доходи, които се определят по длъжности и икономически дейности, са регулация, която не се прилага в нито една държава от Европейския съюз, продължават да твърдят работодателите и се обосновават с това, че подобна практика насърчава единствено сивата икономика.

В писмото се посочва още, че реалното административно увеличение на праговете през тази година е в размер на два процента и половина. При положение че ръстът на средния осигурителен доход е над шест на сто, а приходите по осигурителните вноски нарастват с десет процента. Това, според работодателите, обезсмисля определянето на минимални осигурителни доходи.

Работодателите припомнят още заявената си готовност да разговарят по механизма за определяне на минималната работна заплата и за законодателни промени, които да отменят осигурителните прагове и предупреждават, че нагнетяването на напрежение в индустриалните отношения може да принуди много браншови организации и предприятия да преосмислят своите позиции в социалния диалог.