DevCamp дава шанс на любителите на софтуерни разработки за нови знания

Като част от програмата, участниците преминават през интензивно 12-седмично обучение, по време на което трупат теоретичен и практически опит в предпочитани от тях уеб и мобилни технологии и получават финансово възнаграждение.

Обучението включва лекционна част, индивидуални задачи и екипни проекти. През целия период на DevCamp участниците получават съвети и насоки от топ експерти от МенторМейт, които влизат в ролята и на техни индивидуални ментори.

“Това е обучителна програма, насочена към млади таланти, които имат интерес да се ориентират в софтуерния сектор, било то като софтуерни специалисти, мобилни разработчици или специалисти по автоматизирано тестване”, казва Кристина Горялова - Talent Acquisition Manager. 

“Ние не изискваме да имат предишен опит, но със сигурност е важно да имат умения и опит в писането на код, дори да са на база образование, на курсове, които са карали. Със сигурност търсим хората да имат добри аналитични умения и логическо мислене и хора с добро ниво на английски език, който е задължителен за работата”, допълва Кристина Горялова.    

Докато развиват своите умения, участниците започват работа и по реални клиентски софтуерни проекти на пълен работен ден, което им помага да трупат ценен практически опит. Това им дава възможност да се потопят в културата на компанията, която цени проактивността, гъвкавостта и високите резултати в работата.

Чуйте повече в разговора на Петя Калнакова в звуковия файл.