633-ма безработни са постъпили на работа през септември тази година, от тях  по-малко от половината – 259 са специалистите със средно и висше образование, а 262-ма нямат квалификация. Това обявиха днес от дирекция „Бюро по труда“ Стара Загора.

Процентът на безработицата в областта е 4,29%, което я нарежда на седма позиция сред 28-те области в страната след София, Варна, Бургас, Габрово, Добрич и Перник.

Изпълнението на т.нар. активна политика по заетостта се изразява в това, че по програми за заетост и обучение и по мерки за насърчаване на заетостта през месеца са работили 48 души, каза директорът на Областна дирекция „Бюро по труда“ Георги Гьоков.

По програма „Развитие на човешките ресурси“ Агенцията по заетостта работи активно по няколко проекта, най-популярният от които е „Родители в заетост“, подпомагащ връщането на родители с малки деца на работа и наемането на детегледач.

Един от най-атрактивните проекти, от който работещите също биха могли да се възползват е „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“ – по него всеки може да си хареса курс и да получи квалификация, като кандидатства за финансиране, което ще бъде поето на 100% от Агенцията по заетостта. Амбициозната цел е 500 000 българи, обучени в дигитални умения

От Областна дирекция „Бюро по труда“ отчетоха като много успешна трудовата борса, която беше проведена през септември в спортна зала „Иван Вазов“ в Стара Загора.

Там участваха повече от 600 души, търсещи работа, а компаниите, които се представиха бяха 28. Те обявиха 450 работни места. В резултат в областта е отчетен спад на безработицата, след като 358 души повече спрямо предходния месец са започнали работа.