1/4 der bulgarischen Unternehmen hat aufgrund von COVID-19 flexible Arbeitsbedingungen eingeführt. Der gleiche Anteil ist bereit, auch nach der Krise dauerhaft diese Maßnahmen fortzusetzen. 50% der Angestellten werden ihre Arbeit im Home-Office fortsetzen, prognostiziert Mercer Bulgaria.
63% der Arbeitgeber akzeptieren Telearbeit. Die Hälfte der Manager erwägt Strategien zur Automatisierung von Arbeitsprozessen. 28% konzentrieren sich auf Projektarbeit und Arbeit auf Honorarbasis. 67% der Manager glauben, dass die Leistung ihrer Mitarbeiter besser ist und die Produktivität bei der Arbeit von zu Hause steigt.
81% der Unternehmen stellen keine neuen Mitarbeiter ein, 19% haben Mitarbeiter entlassen, berichtete Investor.bg.
Im Dezember werden wir den Gemeinden 1 Milliarde Lewa (500 Millionen Euro) für Investitionen im Rahmen des Strategieplans für die Entwicklung der Landwirtschaft und des ländlichen Raums 2023-2027 zur Verfügung stellen. Das gab Minister für..
Das Verfahren für Projekte zur Speicherung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen im Rahmen des Wiederaufbau- und Nachhaltigkeitsplans ist jetzt eröffnet und es werden entsprechende Vorschläge angenommen. Es geht um viel Geld, die Fristen..
Die Europäische Bank für Wiederaufbau und Entwicklung (EBRD) hat ihre Wachstumserwartungen für die Regionen, in denen sie investiert, leicht nach unten korrigiert. Das bulgarische Wirtschaftswachstum wird im Jahr 2025 bei 2,9 Prozent liegen, das sind..
Die bulgarischen Planungsregionen müssen dringend reformiert werden, fordern die lokalen Behörden. Die derzeitige Aufteilung in Regionen zeigt..
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