1/4 der bulgarischen Unternehmen hat aufgrund von COVID-19 flexible Arbeitsbedingungen eingeführt. Der gleiche Anteil ist bereit, auch nach der Krise dauerhaft diese Maßnahmen fortzusetzen. 50% der Angestellten werden ihre Arbeit im Home-Office fortsetzen, prognostiziert Mercer Bulgaria.
63% der Arbeitgeber akzeptieren Telearbeit. Die Hälfte der Manager erwägt Strategien zur Automatisierung von Arbeitsprozessen. 28% konzentrieren sich auf Projektarbeit und Arbeit auf Honorarbasis. 67% der Manager glauben, dass die Leistung ihrer Mitarbeiter besser ist und die Produktivität bei der Arbeit von zu Hause steigt.
81% der Unternehmen stellen keine neuen Mitarbeiter ein, 19% haben Mitarbeiter entlassen, berichtete Investor.bg.
Ab dem 8. Oktober werden wirksame Sanktionen gegen Händler verhängt, die sich nicht an die Bestimmungen des Euro-Einführungsgesetzes in Bulgarien halten. Die Anpassungsphase, in der die Institutionen lediglich Vorschriften erlassen, läuft aus...
Es bleiben weniger als 100 Tage bis zum Beitritt Bulgariens zur Eurozone. Und das ist ein weiterer Anlass, über die Einkommen der Menschen bei uns, über unsere Wirtschaft, über ausländische Investitionen und über den Arbeitsmarkt zu..
Bulgarien gehört zu den dynamischsten und vielversprechendsten Volkswirtschaften Südosteuropas, sagte Premierminister Rossen Scheljaskow. Er nahm an einem Arbeitsessen in New York teil, das vom Delphischen Wirtschaftsforum und des Wirtschaftsrates..
Das Finanzministerium nahm am 21. Oktober eine inländische Anleihe auf und verkaufte Staatswertpapiere im Wert von 300 Millionen Lewa (145 Millionen..
Zum 31. Dezember 2024 befanden sich in Bulgarien 3.765.000 Menschen im erwerbsfähigen Alter, was 58,5 Prozent der Bevölkerung entspricht. Davon..
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