Vertreter von Arbeitgebern, Gewerkschaften und staatlichen Experten diskutieren über die Vorschläge des Ministeriums für Arbeit und Soziales zur Einführung eines neuen Mechanismus zur Festlegung des Mindestlohns.
Die Arbeitsgruppe des Ministeriums für Arbeit und Soziales prüft die vorgeschlagenen Änderungen des Arbeitsgesetzes einen Tag vor Ablauf der Frist für die Umsetzung der Richtlinie der Europäischen Union über angemessene Mindestlöhne, die als verbindlich vorgeschrieben sind.
Daher könnte die Verzögerung bei der Einführung der neuen Vorschriften zu einem Strafverfahren gegen Bulgarien durch Brüssel führen.
Die Vorschläge des Ministeriums, die als Änderungen des Arbeitsgesetzes formuliert sind, wurden von den Gewerkschaften entschieden abgelehnt, während die Arbeitgeber sie befürworteten. Letztere haben vor dem Obersten Verwaltungsgericht die derzeitige Formel zur Festlegung des Mindestlohns in unserem Land angefochten.
Um ein Strafverfahren zu vermeiden, schlägt das Arbeitsministerium vor, dass die vorgeschlagenen Änderungen ab dem 15. Oktober dieses Jahres in Kraft treten.
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