Министър Иван Данов: Да се опитаме да използваме по-конструктивно модела на немското професионално образование

Снощи беше десетото връчване на наградите, които Германо-българската индустриално-търговска камара (ГБИТК) учреди преди 10 години за фирми, допринесли през последните 12 месеца за развитие на българо-германските икономически отношения. Неотдавна вицепремиерът Даниела Бобева заяви, че управлението на работната сила и спадането на инвестициите в България са двата големи фактора, които пречат на растежа й. Поканен за връчването на наградите като почетен гост беше министърът на инвестиционното проектиране Иван Данов. Ето какво сподели той в „Нашият ден” за инвестиционния климат в страната ни:
„Най-важният извод, който си направих снощи е, че в нашата страна има присъствие на водещи в света германски фирми, което ме прави оптимист за бъдещото икономическо развитие на страната. Знаете, че германската икономика е водеща в ЕС, както и опитът им. Да не говорим, че голяма част от фундаменталните открития в Европа намират приложение именно в индустрията на Германия. Т.е. присъствието на тези германски фирми у нас е гаранция, че страната ни върви в правилната посока, а тя е пълна интеграция с европейските икономически структури. Наградите бяха за голямо предприятие, за малко и средно предприятие и за корпоративна социална отговорност. Явно германските инвеститори вършат това, което ние не сме направили досега, а именно да подготвят кадри, човешки потенциал, за да могат да бъдат развивани тези инвестиции. Това не е в моя ресор, но силно впечатление ми направи наградената фирма в третата категория за социално отговорен бизнес. Тя е инвестирала в студентски стажове и програми, финансирала е образователни проекти. Това всъщност не е практика само на награденото предприятие, то е практика на целия германски бизнес у нас. Когато формирахме новото министерство на инвестициите се оказа, че ние нямаме инвестиции, защото нямаме кадри. Чуждите инвеститори не срещат професионализъм и това е пречка пред инвестициите. Проблем е и езиковата бариера. Надявам се, че след като подготвят кадри тук, германските инвеститори ще останат и за в бъдеще в България. Те даже говорят за увеличаване, за окрупняване на бизнеса си у нас, за нови инвестиционни намерения. Като пример ще посоча, че победителят в категория „Голямо предприятие” заяви увеличаване с 600 броя на работните си места. В случая аз ще продължа разговорите с министъра на образованието проф. Анелия Клисарова и ще предам призива, който Германо-българската индустриално-търговска камара има към страната ни – да се използва по-конструктивно моделът на немското професионално образование. Аз знам, че министър Клисарова вече работи в тази посока. Това е начинът за оцеляване на нашата икономика.”