В Центъра за спешна медицинска помощ в Бургас одобряват новите мерки за предотвратяване на насилието над медицински специалисти. Според тях до 4 месеца ресорното министерство трябва да предприеме действия за създаване на специализирана електронна система, която след сигнал за агресия от лекар ще се отразява в МВР, заедно с местоположението му. Вторият етап предвижда въвеждане на "паник-бутони“ във високорисковите райони, които директно да сигнализират в полицията. Това е отлично решение, каза управителят на Центъра за спешна медицинска помощ в Бургас д-р Асен Кърджиев, уточнявайки, че и към момента в почти всички филиали действат паник бутони.
„С новата единни система подаването на сигналите вече ще стане унифицирано в цялата страна, защото към момента всяка община е към различни охранителни фирми. С новите мерки няма да има дублаж и ние вече няма да имаме договори с отделните фирми, които са към общините, а ще бъде една национална система“
В момента пътят на сигнала е по-сложен. Ако е подаден на място във филиала той отива към съответната охранителна фирма. А ако е от линейка, обикновено през телефон 112, се препраща в полицията.
Възможностите за сигнал в случай на агресия са няколко и в момента – чрез паник бутони, джиесеми и електронно чрез таблети в линейките.
„Паник бутоните работят. Чрез таблет електронно също може да се подаде сигнал. Основното нашите хора ползват джиесемите в линейките“, коментира д-р Кърджиев. Те обаче не отиват директно в МВР.
Това лято по южното Черноморие няма регистрирани инциденти с физическо насилие над медици, но случаите на вербална агресия са почти ежедневни, каза д-р Кърджиев. Според него трябва да се акцентира на здравната култура и отношението на пациентите към спешните екипи.Повече чуйте в звуковия файл:

Университетската многопрофилна болница за активно лечение – Бургас дава възможност на 15 лекари да започнат своята специализация. Предложението е насочено основно към новозавършили медици, които все още не са избрали конкретна област за професионално развитие. Конкурсът е отворен за всички с придобита квалификация „магистър по медицина“...
Бургас ще се присъедини към инициативата „Мустак рън 2025“ – кампания за профилактика на простатата и насърчаване на грижата за мъжкото здраве. Събитието ще се проведе на 29 ноември едновременно в София, Варна, Пловдив, Плевен и Бургас. Мотото на инициативата е „Пусни мустак – направи си преглед – бягай на Мустак рън 2025!“. Целта е да се повиши..
43-годишна жена от Бургас успя да стане майка въпреки тежко автоимунно заболяване. Диагнозата с истемен лупус еритематозус е поставена от детски ревматолог, когато е на 16. Оттогава, до днес тя преминава през всички възможни лечения, които медицината познава. Лупусът е автоимунно заболяване, което може да засяга различни органи и системи...
От няколко години Комплексният онкологичен център в Бургас се включва в световната инициатива Мовембър.Тя е насочена изцяло към профилактиката на мъжкото здраве. Здравното заведение организира безплатни профилактични прегледи, които ще се провеждат след предварително записване и тематична среща днес с известни уролози.Кампанията е..
В Поморие днес предстои кръводарителска акция. Тя се организира от Отделението по трансфузионна хематология на УМБАЛ Бургас, съвместно с Община Поморие. Всеки, който желае може да се включи, за да помогне на човек в нужда. Кампанията ще започне в 9 часа в читалище „Просвета 1888“ и ще продължи до 14 часа. Организаторите напомнят, че..
Комплексният онкологичен център – Бургас се включва в световната инициатива МОВЕМБЪР, посветена на превенцията на заболяванията, засягащи мъжете. Целта на кампанията е да насърчи грижата за мъжкото здраве и да повиши информираността за важни теми като рака на простатата и тестисите, както и психичното здраве. Статистиката сочи, че мъжете живеят средно..
Българските лекари настояват държавата да създаде механизъм за контрол от страна на пациентите върху лечебните дейности, които получават, за да няма говорене, че болниците източват здравната каса. Те настояват и за повишаване на здравните осигуровки, за създаване на стимули за младите лекари и за медицинските сестри, които в момента са двойно по-малко..