1/4 der bulgarischen Unternehmen hat aufgrund von COVID-19 flexible Arbeitsbedingungen eingeführt. Der gleiche Anteil ist bereit, auch nach der Krise dauerhaft diese Maßnahmen fortzusetzen. 50% der Angestellten werden ihre Arbeit im Home-Office fortsetzen, prognostiziert Mercer Bulgaria.
63% der Arbeitgeber akzeptieren Telearbeit. Die Hälfte der Manager erwägt Strategien zur Automatisierung von Arbeitsprozessen. 28% konzentrieren sich auf Projektarbeit und Arbeit auf Honorarbasis. 67% der Manager glauben, dass die Leistung ihrer Mitarbeiter besser ist und die Produktivität bei der Arbeit von zu Hause steigt.
81% der Unternehmen stellen keine neuen Mitarbeiter ein, 19% haben Mitarbeiter entlassen, berichtete Investor.bg.
Die Stabilität der Regierung sei dringender denn je – insbesondere in einem Moment, in dem Bulgarien vor dem schwierigsten Haushalt der letzten Jahrzehnte stehe, kommentierte der Präsident der Konföderation der unabhängigen Gewerkschaften Bulgariens..
Das Ministerium für Innovation und Wachstum hat die erste interaktive Investitionskarte des Landes präsentiert. Ziel der Plattform ist es, bulgarischen und ausländischen Investoren nützliche und aktuelle Informationen an einem Ort..
Das Wachstum der nationalen Wirtschaft beschleunigte sich im zweiten Quartal 2025 um 3,5 % im Jahresvergleich. Laut einer Analyse der Bulgarischen Nationalbank (BNB) im dritten Band des „Wirtschaftsüberblicks“ sind die Hauptfaktoren für diese..
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