За по-ефективно прилагане на законодателството на ЕС се бори новият проект Комисията за защита от дискриминация „Родители на работа“. Той се изпълнява по програма „Права, равенство и гражданство“ към ЕС. Партньори са националните органи за равенство в Белгия, България, Португалия и Естония.Специфичните цели на проекта са повишаване на осведомеността и информиране на работодателите относно правата на бременните/родителите и на мерките за баланс между професионален и личен живот, както и повишаване на осведомеността на инспекциите по труда относно дискриминацията на бременните/родителите.
Очаквани резултати
Повишена информираност и подобрени познания на работодателите както на национално, така и на равнище ЕС.
И работодателите, и техните служители ще се възползват от този резултат. Работодателите няма да нарушават закона умишлено и ще разполагат с инструменти и мерки за осигуряване на баланс между професионален и личен живот. Служителите ще се възползват от това, защото рискът да бъдат третирани или уволнени неблагоприятно по време на бременност или на родителски отпуск ще намалее. Това ще доведе до по-добро прилагане на законодателството на ЕС и по-добра защита на работниците.
Повишена осведоменост относно добрите практики за баланс между професионален и личен живот на работното място в държавите - членки на ЕС.
Разпространението на добрите практики на национално и международно ниво ще увеличи броя на работодателите, които биха могли сами да използват тези мерки за баланс между професионален и личен живот. То ще бъде от полза и за органите за равенство. Това ще доведе до насърчаване на мерките за баланс между професионален и личен живот и пълноценното им прилагане.
Повишена осведоменост на инспекциите по труда в национален мащаб и на равнище ЕС и подобряване на ефективното прилагане на правата на работниците.
Обучението на инспекторати по труда, както и обмен на практики, техники и идентифициране на иновативни практики между инспекторатите и органите за равенство в различни държави - членки на ЕС, ще засилят мониторинга и установяването на дискриминацията на работното място. Всичко това в дългосрочен план ще доведе до по-ефективно прилагане на законодателството на ЕС, което е една от целите на проекта.
Намаляване на дискриминацията на работното място поради бременност или родителство.
Действията по проекта, насочени към работодателите, ще намалят и ще предотвратят дискриминацията на работното място в дългосрочен план. Действията, насочени към инспекторатите, ще повишат ефективното наблюдение и разкриване на дискриминация на работното място. Това ще мотивира работодателите да спазват закона.
Срокът за изпълнение на проекта е 24 месеца.
"Не е нужно хората да са трезви или да са спрели наркотиците, за да заслужават храна, подслон и мило отношение". Такава е философията на "Розовата къща" – нископрагов център за работа с хора, зависими от наркотици и алкохол. В къщата хората получават храна, дрехи и всякаква помощ, от която се нуждаят, докато на местата, където те се събират,..
Екстремните метеорологични и климатични явления са причинили икономически загуби на активи, оценявани на 822 млрд. евро за периода 1980-2024 г. в Европейския съюз, като над 208 млрд. евро (25 %) от тях са настъпили между 2021 и 2024 г. Анализите на Европейската агенция по околна среда показват, че икономическите загуби се увеличават всяка..
На 27 ноември (четвъртък) – забравения Ден на победите, от 16.00 часа в Националния военноисторически музей на ул. "Черковна" 92 в София ще бъде открита изложбата "Войната и творците. Пътят през мрака". Тя представлява аудио-визуално пътешествие, в което войната е представена през очите на творците – художници, писатели, фотографи, които са..
През последните години навлизането на дигиталната среда в живота на децата се превърна в централен обществен въпрос. Нови изследвания очертават тревожна картина: постоянният престой в социалните мрежи и безкрайното скролване в краткосрочен план привидно намаляват тревожността, но в дългосрочен – увеличават риска от депресивни състояния. Причината е в..
На прага на 2026 година в Lege Artis коментираме бюджета и здравните политики с д-р Стойчо Кацаров, п редседател на Центъра за защита правата в здравеопазването. "Харчат се все повече пари за същото качество и достъп до услуги" , заявява д-р Кацаров. Субсидиите ще се дават на избирателен принцип, и то само на държавни и общински болници, по..
