Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

Бургаски работодател с бонуси за служителите при добър успех на децата им в училище

| обновено на 26.12.19 в 10:06

Не са много работодателите, които възприемат служителите си не само като човешки ресурси, но и като хора. Хора, които имат семейства и деца. Някои чуждестранни компании мотивират работниците си като създават детски градини на работното място или тийм билдинг, в които участват и техните семейства. В България това по-скоро се възприема като лукс. Доброто отношение обаче създава по-голяма лоялност от страна на служителите. Подобен е примерът с управителя на бургаската фирма „Работническо дело“ Йоско Алипиев, чийто офис се намира в квартал „Победа“. Преди 3 месеца той решава да раздава финансови бонуси на работниците си, чиито деца не само ходят редовно на училище, но и имат добър успех.

За Йоско Алипиев не е чужда идеята да правиш добро. От години той провежда благотворителни инициативи и помага на различни хора. При това не само по коледните празници. Така се опитва да възпитава и децата си. Идеята за въвеждането на бонус системата за добрите ученици е дошла спонтанно, след като детето на негов служител се е опитало да изрецитира стихотворение. „Попитах детето дали ходи на училище и дали знае някое стихотворение. Тя каза, че знае. Започна, стигна донякъде и спря. Дадох и лакомства, каквито имахме в офиса и й казах, че ако обещае, че ще научи цялото стихотворение, ще получи още. След седмица детето дойде с баща си и изрецитира цялото стихотворение. Видях как повлия едно малко стимулиране“, разказа той. 

Бонусите не се раздават само на родителите, но и на по-възрастните служителите, които имат внуци. В момента във фирмата работят около 30 души. „Случвало се е да чувам как родител казва на детето си, че навън е студено и няма нужда да ходи на училище. Те са в една затворена среда и си мислят, че нямат бъдеще освен да останат в тази затворена среда. Никой не иска да излиза от там, защото външният свят за тях е непознат. Опитвам се по този начин да им покажа, че не е така. Трябва да се запознаят с външния свят и да видят, че има много по-хубави места и по-хубав начин на живот“, допълни Алипиев.

Той посочи, че стриктно следи дали наистина децата получават добри оценки в училище. „За над много добър родителят получава бонус 50 лв. върху заплатата, а за пълен отличен – 100 лв. всеки месец. Има деца, които са на косъм да стигнат до много добър, но нямат нито едно отсъствие. С детето и родителя се уговорихме, че ще получи бонус ако обещае, че другия месец ще постигне резултатът, който изискваме. Родителите също се чувства горди от успехите на децата си“, обясни работодателят. 

БНР подкасти:



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Новините в развитие можете да следите и в нашата Facebook страница, както и в Twitter. Последвайте ни и в Instagram и YouTube за различния поглед на събитията от деня.
ВИЖТЕ ОЩЕ

На няколко места в Бургас и областта спира водата утре

Утре от 8 до 17 часа ще бъде спряна водата в Бургас на  ул. "Дебелт", в участъка от ул. "Цар Самуил" до ул. "Любен Каравелов". Също без вода ще бъде част от  ул. "Македония", в участъка от ул. "Цар Калоян" до бул. "Княгиня Мария Луиза". Както и на  ул. "Пробуда", от ул. "Дебелт" до ул. "Цар Калоян" и по  ул. "Цар Самуил", от ул. "Дебелт" до ул...

публикувано на 24.11.25 в 18:10

Община Несебър извърши дезинфекция в района на Елените

Община Несебър извърши дезинфекция на почистени тротоари и улици в района на Елените.  Обработката е направена с професионална техника, предназначена за мащабни действия, като е използван препарат, съобразен с характеристиките на обекта и изискванията за безопасност, уточняват от общината.  След бедствието от 3 октомври обитателите и собствениците..

публикувано на 24.11.25 в 16:30

Повече време и инвестиции са нужни за въвеждането на принципа "замърсителят плаща"

Миналата седмица стана ясно, че въвеждането на принципа „замърсителят плаща“ ще бъде отложено до края на 2026 година. За това потвърди министърът на околната среда и водите Манол Генов. Това, обаче, не успокоява общините, тъй като предстои много работа по същинската експлоатация на изчислението и събирането на този вид такса смет. Всяка община..

публикувано на 24.11.25 в 16:00

За по-високи заплати протестираха пощенски служители в Ямбол

Пощенски служители от Ямбол излязоха на протест в обедната си почивка пред сградата в центъра на  града. Основното искане е за по-високо възнаграждение: Протестиращи служители споделиха: "Работата е много!" "Нашият работен ден започва сутрин в 7,30  часа и работим без прекъсване до 18,30 часа. заплатите ни са винаги около минималната за..

публикувано на 24.11.25 в 13:30

Протест на КНСБ с искане за достойно заплащане в обществения сектор

Пред сградата на народното събрание в столицата се провежда протест, организиран от КНСБ. Синдикатът недоволства от параметрите на бюджета и подоходната политика, като иска от депутатите допълнителни 62 млн. евро за заплати в обществения сектор. Протестът е организиран като предколедно тържество с елха и подаръци, но не всички от тях са пълни. В него..

публикувано на 24.11.25 в 14:00

Габриела Руменова: Отказът от услуги на мобилен оператор - писмен и входиран

Ще може ли пълноценно да се откажем от договор с мобилен оператор без неустойка при всяка индексация на цената и за какво да внимаваме при смяна на оператора?  Промени в Закона за електронните съобщения вече дават повече възможности на потребителите. Потребителят ще може да се откаже, ако мобилен оператор вдигне едностранно цените Досега по-силната..

публикувано на 24.11.25 в 12:30

Затваря се част от алеята от Бургас към „Сарафово“ заради укрепване на свлачището

Започват строително-монтажните работи по брегоукрепването на свлачището при бургаския квартал „Сарафово“, съобщават от общината.  По тази причина ще бъде затворен участъкът от пътя от пристанището да пропадналия район.  Препоръчва се на хората, които преминават по този маршрут, да потърсят алтернативни начини за придвижване. 

публикувано на 24.11.25 в 09:00