Д-р Тея Александрова: В новата Наредба няма ясна организация по провеждането на конкурсите за специализантите

„Тази предложена промяна засяга само местата, финансирани от държавата. Към момента всяко лечебно заведение си има собствена политика по отношение на договорите със специализантите, които обучава. В някои случаи те са задължени за работят в болницата от една до пет години по договор. Това показва какво е отношението към специализантския труд и че ние трябва да получаваме заплатите си под определени условия“, поясни д-р Илиева.

По думите й в столицата не е популярна идеята да учиш по такава държавна поръчка заради условието да работиш три години и възможността за разпределение, където държавата реши.

„Освен това в новата Наредба не е предложено решение за стройна организация по кандидатстването и провеждането на конкурсите за специализантите. Те се провеждат по всяко време на годината и се създава хаос и липса на прозрачност, което за един мллад лекар е плащешо и фактор за заминаването му чужбина", смята д-р Илиева.

В промените се предлага местата за специализация, финансирани от държавата, да се утвръждават два пъти в годината:

"Да, обаче според нашата организация тези промени са промени, но не точно, защото засягат една много малка група от хора. Затова сега ние очакваме да се създаде една работна група, в която да участват и от Сдружението на младите лекари към Столичната лекарска колегия, за да се създаде универсална организация за провеждането на тези конкурси, зачисляването за специалност, както и качественото обучение на младите кадри", посочи д-р Илиева.

Според нея това, че се дава възможност на РЗИ да обявяват местата за специализанти, е добра стъпка, защото е опит да се разпределят правилно кадрите, но трябва да се намерят и механизмите, които да стимулират дефицитните специалности.

Още по темата в звуковия файл.