Светла Димитрова, „Етъра“: Борим се хората в музеите да останат на работните си места

Посетителите, обществото като цяло виждат само 20% от музейната работа, голяма част от нея е невидима, подчерта проф. Димитрова.

„Ако дадеш 5% увеличение на стандарта, с който се формира работната заплата на един музеен специалист, то ти обричаш тази институция на невъзможност да привлече качествени специалисти. В музеите няма само уредници.“

Брутната заплата в „Етъра“ е 1200 лева, уточни директорът на музея и попита как с такава заплата може да се привлече IT специалист, графичен дизайнер или музеен педагог.

• Музеи критикуват малкото увеличение на средствата за тях в Бюджет 2022
• Музейни служители на символичен протест заради очакваната субсидия
• Галерии и музеи искат 50 на сто увеличение на издръжката в бюджета за тази година

Проф. Светла Димитрова даде примери с музейното дело в Англия, Русия и Китай, където „се инвестират много пари в тези структури, защото хората са преценили, че това е най-ценното, което притежават“.

Не може с овехтели способи да се заинтригува публика, която е видяла какво ли не по света, категорична е Димитрова. По думите ѝ без достатъчно финансиране ще изоставаме все повече от развитието на музейното дело по света.

Според проф. Димитрова министерството на културата трябва да събере музейните експерти, за да разбере „къде се е късала нишката“.

„Ние не се борим за нереални неща. Ние се борим, за да могат хората в музеите да останат на работните си места. Борим се за това музеите да привличат повече публика, защото ако привличат повече публика, ще имат и повече собствени приходи.“

Светла Димитрова определи заявките за корекции в бюджет 2022 преди второто четене като „добра стъпка и добро намерение“, но изтъкна като по-важно да започне разговор за проблемите на музеите и галериите, които не са изцяло реформирани.

Цялото интервю слушайте в звуковия файл.