КНСБ: Социалните мрежи създават проблеми на работното място

„Две теми се оказаха важни за тях, които изненадаха и нас – социалните мрежи и използването им в работно време, а другата е свързана със стреса и насилието на работното място“, съобщи Атанасов. Проучвания във фокус групите сочат, че големите западни фирми имат свои регулации за използването на социалните мрежи – кога и какво може да публикуват служителите в личните си профили в социалните мрежи, докато са на работа. „В България имаме работници, които са уволнени заради техни постове в социалните мрежи. Назряла е нуждата от регулация по този въпрос“, каза още той.

Кампанията е преминала до момента през 25 областни града. По време на срещите са коментирани и допълнителни теми – за изплащането на болничните, проблемите със заплащането на нощния труд, сумираното изчисляване на работното време и др. Синдикалната организация преди месеци е започнала разговори с работодатели по тези теми за сключване на споразумение, което към този ден все още не е факт.

Огнян Атанасов заяви, че КНСБ и КТ Подкрепа категорично не приемат предложението първият ден от болничния да се плаща от работника и са в подготовка на национален протест.

„Такова безочливо нарушаване на правата на работниците скоро не се беше случвало. Последното, което аз си спомням, беше свързано с класа за прослужено време, когато също не бяхме уведомени. Не може всички работници да бъдат обявени за престъпници и лъжци, защото използвали фалшиви болнични. Ние настояваме изплащането на болничните да става от НОИ, защото и работници, и работодатели,  внасят осигуровките в НОИ. Ние не вярваме на „голите“ обещания на министър-председателя, че тази тема няма да бъде внесена в Народното събрание на второ четене“, заяви Огнян Атанасов.

Друг проблем, който се е очертал по време на срещите с хората, е сумираното изчисляване на работното време.

„Ние настояваме изплащането на сумираното работно време да стане от 6 на 4 месеца, защото, според нас, в момента се прикрива извънредния труд. В момента заплащането му е само 50%, а ние настояваме в почивни дни да бъде 75%, а в празнични – 100%.“, каза още той.

В подписка, която цели са събере минимум 150 000 души и ще бъде внесена в Народното събрание, КНСБ настоява да се повиши заплащането и на нощния труд, което в момента е 25 стотинки на час. Синдикатите настояват при минимална заплата 610 лв. от 2020 година нощният труд да бъде заплащан по 1 лев на час.