Икономиката се събужда, има глад за квалифицирани кадри

Пандемията наложи доста успешно един нов формат на "Дни на кариерата", които с помощта на технологиите се пренесоха във виртуалното пространство като отделно събитие, което дава възможност да се включат в него не само хора от столицата, но и квалифицирани българи от по-малките населени места, както и от целия свят. Утре, 10 юни, от 11 до 17 часа, ще се проведе тазгодишното издание на „Виртуални дни на кариерата“, чийто организатор е компанията за комплексни HR услуги Jobtiger.

"Това е осмо издание на виртуалния кариерен форум, в което ще вземат участие 35 фирми от различни сектори. През месец май обявените работни места надминаха нивата от началото на пандемията, т.е. пазарът се раздвижва и започва отново да се наблюдава необходимост от квалифицирани кадри. Глад има в производствата, които успяха да се съхранят във време на пандемия и имат увеличени поръчки, както и в IT сектора и в хотелиерството и ресторантьорството ", каза в интервю за Радио Благоевград Светлозар Петров – организатор на събитието.

Създай впечатляващ профил предварително, съветват организаторите:

1. Отиди на този адрес и създай свой потребителски профил.(Виж видео инструкции).
2. Представи себе си и достиженията си с 2-3 изречения, така че от профила ти специалистите по подбор да добият представа за квалификацията, уменията и амбициите ти. Но нека представянето е кратко и целенасочено!
3. Качи актуализирано СV. Ако отдавна не си търсил работа и не си редактирал трудовата си автобиография, те съветваме да отделиш време, за да допълниш в нея нови постижения и умения, които липсват, както и да изтриеш неща, които вече са остарели или нерелевантни към кандидатурата ти. 
4. Ако решиш да качиш в профила и своя снимка – не забравяй, че тя трябва да те представя в делова светлина и е най-добре да е тип паспортна.
5. Възползвай се от възможността да качиш линк към профила ти в професионалната социална мрежа LinkedIn.

Съвет: Не чакай деня на събитието, за да се регистрираш и да създадеш профил. Специалистите по подбор ще имат възможност предварително да се запознаят с кандидатите и да поканят на интервю тези, които са ги впечатлили.

Избери с кого да са интервютата ти за нова работа

По време на „Виртуални дни на кариерата 2021“ можеш да избереш с кои работодатели да обсъдиш свободните им позиции. 

1. Запознай се предварително с участващите на изложението работодатели. Подготви се за разговор с представителите на компаниите, които ти допадат, като научиш повече за тях: за техните ценности, за дейността и социалната им отговорност, както и за политиката им относно обучението на новите служители, придобивките, които предлагат и др. Такава информация можеш да намериш, освен в интернет или чрез познати, и в Employer Branding секцията на JobTiger.
2. По време на събитието кликни на щандовете на компаниите, които си избрал. Нареди се на опашка (ако има и други чакащи) и подай заявка за разговор с представители на съответния работодател. (Виж видео инструкции.)
3. Можеш да се наредиш на опашки пред повече от един щанд едновременно. Можеш и да провеждаш разговори със специалисти по подбор, докато си и чакащ на въпросните опашки.
4. Технически възможно е да провеждаш паралелно два и повече чата с представители на различни фирми.
5. Ще имаш избор и в какъв формат да се провеждат разговорите ти със специалистите по подбор. Платформата предлага възможности за чат, аудио или видео комуникация. 

Съвет: Възползвай се от опциите на Brazen Technologies и организирай времето си така, че да успееш да проведеш срещи с представителите на всички избрани от теб компании.

Направи срещите си максимално ефективни

1. Задължително започни чата с поздрав и попитай как се чувства човека отсреща. Но не се увличай прекалено в общи приказки – имай предвид, че времето ти е ограничено. Всяко интервю е с продължителност 10 мин. Можеш да следиш оставащото ти време на обратния брояч на платформата.
2. Бъди готов да отговаряш най-вече на въпроси по представеното от теб CV в първите 2-3 минути от интервюто. 
3. Подготви си въпроси, които да зададеш и ти на свой ред на работодателите. Така ще покажеш, че си истински заинтересован от свободната позиция, която обсъждате.
4. Всеки от представителите на компаниите изложители ще се срещне онлайн на 10 юни с десетки кандидати само за 6 часа! Остави добро впечатление у събеседниците си, като не пропуснеш да си вежлив и в края на разговора ви! Пожелай хубав остатък от деня и покажи, че си готови да продължите разговора си и след форума.
5. След приключването на всеки разговор, може да му дадеш рейтинг или да добавиш бележки – видими само за теб. Така по-лесно ще се ориентираш после във впечатленията си от многото проведени интервюта. Платформата предоставя и опция да проследиш историята на разговорите си. (Виж видео инструкции.)

Съвет: Подготви се за онлайн интервютата на „Виртуални дни на кариерата 2021“ като за важни делови срещи очи в очи. Не само актуалното СV и умелите ти отговори ще са от значение, но и представителният ти външен вид (така че не стой на дивана, облечен в удобния си стар пуловер). Във видео разговорите са от значение всички детайли – спретнат и делови вид, стойка, поглед, жестикулиране, фон на срещата и т.н. Премисли тези подробности добре и не позволявай на домашният любимец или децата да те разсейват или пък да е видимо, че не си разтребвал скоро пространството около теб. 

Цялото интервю на Елеонора Тахова със Светлозар Петров чуйте в звуковия файл...