Как Многопрофилната болница в Пазарджик привлича кадри?

Снимка: БГНЕС

play

pause

stop

mute

unmute

max volume

/

Репортаж на Невена Петрова за предаването ''12+3''

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

Пазарджишката многопрофилна болница е предпочитано място за лекарите-специализанти, въпреки че работи в конкуренция с още 12 болници в града. В последните години областната болница се превърна в база за обучение и има сключени договори с всички медицински университети в страната.

Освен заплатите по Колективния трудов договор, специализантите в натоварените сектори получават допълнителни средства, а малка част от младите лекари получават и финансов стимул по програмата на Здравното министерство "От теб зависи“. Проблемът е - стимулите по европейски програми не се разпределят на квотен принцип между болниците в страната. Лекарски лобита се намесват и в това.

В момента в Пазарджишката многопрофилна болница се обучават 37 специализанти. Една от причините е, че Пазарджик се намира на сравнително близко разстояние между двата най-големи града в България. Привличането на специализанти обаче върви с привличането на лекари специалисти.

"Една трета от колегите са от Пловдив, началник отделенията също са от Пловдив. Имаме от София, от частни болници, от университетски болници. Това е моята политика - да им дам свобода на специалистите, каквато техника искат да закупим, я закупуваме с решение на Съвета на директорите и резултатите лека-полека идват. Ако има добри кадри, ако имаш добри специалисти, ще дойдат пациентите. След тях ще дойдат и лекарите-специализанти" - каза директорът на Многопрофилната болница д-р Красимир Темнилов.

Финансите на болниците са свързани с потока от пациенти, но за да има голям поток, трябва да има доказани медицински специалисти. Имената в здравеопазването привличат и лекарите специализанти, затова през последните години ръководството на Пазарджишката болницата, която работи в конкуренция с още 12 болници в града, успя да привлече много доказани лекари да работят именно в Многопрофилната болница.

Всеки лекар заслужава добро заплащане, но при някои специалности финансовото стимулиране трябва да е още по-добро, затова Пазарджишката болница допълнително стимулира специализантите, избрали рисковите медицински сфери.

Ако здравното министерство увеличи средствата по европейските програми за стимулиране на лекарите-специализанти, това ще реши проблема със заплащането на младите лекари, без да се провокира финансовата стабилност на здравните заведения и без да се създават излишни настроения между младите и по-възрастните лекари.

Инвестицията в младите лекари е изключително важна и това трябва да стане приоритет на Здравното министерство, използвайки всякакви европейски лостове. Освен заплащането и добрите специалисти, на младите лекари им трябва и практика на високи обороти.

От звуковия файл можете да чуете целия репортаж на Невена Петрова.

По публикацията работи: Недит Георгиева