На 12 юни отбелязахме Световния ден срещу детския труд, който се бори за премахване на най-тежките форми на детски труд. Във връзка с него и по повод на това, че лятото наближава и учениците ще започнат работа за летните месеци, започват да стоят въпросите: Какво могат да работят непълнолетните лица и какво се изисква от работодателите, за да ги наемат, попитахме Димитър Петров, директор на Дирекция "Инспекция по труда" Монтана:
"След като вече приближава летният сезон, както винаги учениците, излизайки във ваканция, някои от тях желаят да се потрудят малко и в тази връзка от нас като Инспекция по труда се изисква да дадем някои разяснения, защото в крайна сметка контролираме законосъобразността на полагането на труда. Законът не категоризира децата като ученици, а като ненавършили 18 години, защото има ученици, които са навършили 18 години и такива, които не са навършили. Навършилите 18 години - за тях няма никаква разлика от останалите работници и могат да бъдат наети на общо основание при всички възможности, които позволява Кодексът на труда. Лицата, ненавършили 18 години, имат така наречения разрешителен режим за наемане на работа, тоест Инспекцията по труда - по седалище на фирмата, която иска да наеме децата, издава предварително разрешение по искане от работодателя, след което работодателят може да наеме лицето на работа. Работата за която могат да бъдат наети или както се поставя въпросът, каква работа е недопустима за учениците, най-общо бих казал, че недопустима работа е тази, която би се отразила негативно на физическото и психическо развитие на младия човек. Срокът, за който може да бъде наето детето или младия човек - няма регламентиран в законодателството срок - може да бъде постоянен, може да бъде срочен. Нашето разрешение важи до прекратяване на договора, при следващо наемане, ако не е навършили лицето 18 години, отново трябва да има разрешение… Бих обърнал внимание на всички работодатели, че е недопустимо работа на непълнолетното лице без трудов договор, което всъщност се отнася до всички работници. Още по-голям внимание да обърнат, че работодателите не могат да наемат лице без предварително разрешение на Инспекцията по труда, тъй като това деяние е криминализирано и когато установим такъв случай, се препредава на прокуратурата за разследване като престъпление".
Попитахме и видинските ученици биха ли работили през лятото и с какво смятат, че работата може да им бъде полезна:
"Зависи от обстоятелствата и какви ангажименти имам през лятото. Ще си подсигурявам сама доходите и няма да разчитам единствено на родителите си и това е един начин да се чувстваме по-самостоятелни… Бих. Допълнителни доходи, които сам съм си изкарал и знам как да харча... Не. Защото обичам да работя на село... Да, защо не. Някакви допълнителни доходи. Все някакъв опит, няма значение за каква работа е... Зависи от това дали имам други планове - бих работила през лятото, да. Като занимание, не като парична стойност".
От Инспекцията по труда обясниха още, че са на разположение да дават консултации, както по телефона, така и по всички други канали за комуникация.
Чуйте повече от звуковите файлове.
Отборът на училище "Любен Каравелов" е победител в ученическото състезание "Аз познавам Видин ", което е сред събитията за празника на града Димитровден. Участваха ученици от пет видински училища- Профилирана природо-математическа гимназия „Екзарх Антим I“, ОУ „Любен Каравелов“, СУ „Петко Р. Славейков“, СУ „Цар Симеон Велики“ и СУ „Св. св...
Площадът на село Покрайна се оказа една от горещите теми на последното редовно заседание на Общинския съвет във Видин. Всичко започна с изказване на общинския съветник Калин Виденов по повод предложение за актуализация на общинския бюджет. "Става въпрос за едни 140 000 лева, които са отпуснати за ремонт на центъра на Покрайна и сега ще ви дам..
Да бъдат предприети действия за подмяна на водопроводната система на град Дунавци. Това призова от трибуната на Общински съвет - Видин кметът на населеното място Димо Скорчев. По думите му аварии по над 60-годишната водопроводна мрежа стават ежедневно. Понякога една авария се отстранява по няколко пъти. Заради честите ремонти са се образували..
Малки промени в навиците могат да доведат до осезаеми икономии. Изводът е на асоциация "Активни потребители". Фолио на стената зад радиатора дава дългосрочна икономия с минимално усилие. Поставено така блокира топлината да не отива към стената и съответно да се отвежда навън. Пердетата, колкото и да е странно, помагат за енергийната..
Общинският съветник Димитър Велков от сдружение "Справедливост за Видин" на последното заседание на Общинския съвет във Видин отправи питане за отсичането на дървета в Крайдунавския парк, където в момента върви ремонт по проект "Изграждане на зелена и велосипедна достъпна среда в крайдунавски парк и прилежащите му територии, гр. Видин", първи..
Нови 32 училища имат възможността да станат част от значима промяна в българското образование чрез програма „Училища за пример" на фондация „Заедно в час" от идната учебна година. Одобрените учебни заведения получават безплатна професионална подкрепа и обучения, оценени на стойност около 40 000 лева. „Програмата подпомага училищните екипи..
Дванайсетокласничката от СУ "Димитър Маринов" в Лом Юанна Венелинова се включи в десетдневно обучение за младежки обмен по глобална тема "Изграждане на навици" в програма "Еразъм". Домакини са хърватите, а мястото - село Новаки. В младежкия обмен се включват 30 участници от четири държави: България, Хърватия, Испания и Румъния, разказва Юанна:..
Променлива облачност; възможно е да превали
Облачно
Предимно облачно
Значителна облачност с дъжд