Бащите ще имат право на два месеца платен отпуск

Бащите ще имат право на два месеца платен отпуск до навършване на 8-годишна възраст на детето, предвиждат промени в Кодекса на труда. 

Те ще могат да използват платения отпуск от 2 месеца след втората година на детето. Обезщетението ще се изплаща от националния осигурителен инститиут и ще е в размер на 710 лева, колкото реално получава майката през втората година на майчинство. 

Единственото условие е бащата да е осигурен поне 12 месеца назад, каза за Радио ВИДИН Ненко Салчев, началник отдел трудово право и условия на труд към Министерството на труда и социалната политика:

"Това е предложение за изменение в Кодекса на труда, с което да се създаде специално този нов вид отпуск, който може да се ползва от бащата между втората и осмата година на детето. Бащата ще има право, когато прецени-веднъж или на части, да го използва, като подаде съответната декларация към работодателя, след като бъде приет този вид отпуск. За времето, в което ползва отпуска ще получава обезщетение от държавното обществени осигуряване, което е в размер за тази година от 710лв. месечно, колкото получава реално и майката, когато ползва отпуск между първата и втората година за отглеждане на детето".

За Вяра и Александър от Видин готвените промени са глътка въздух за семейството. Родителите на 8 месечно бебе и дете на 5 години признават, че законовото включване на бащата в отглеждането на детето е важна мярка. 

"Всеки има нужда да прекара малко повече време със собствените си деца. Както знаем, повечето бащи работят почти по цял ден и остава малко време, ако децата не са заспали, да им обърнат малко внимание. Сутрин се тръгва рано, вечер се прибира късно", категорична е Вяра.