Младежката заетост - опитът на Община Ружинци

В българското общество е прието схващането, че ако си млад и здрав, без работа няма да останеш. На практика обаче не винаги е така, особено в малките общини, където липсва работеща икономика и програмите за временна заетост остават единствената перспектива пред младите хора. Така е и в Ружинци, която се нареди сред общините с най-голям брой млади хора, назначени на работа по проекта "Нова възможност за младежка заетост" по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". От всички 103-ма безработни младежи до 29-годишна възраст, 61 в момента са включени във временна заетост. В началото на седмицата на работа по програмата бяха назначени последните 17 души, обясни кметът на общината Александър Александров.

"През тази година са работили общо 104-ма младежи. Общият брой на безработните е 103-ма, като активни безработни са 42-ма. Всички останали - 61, в момента са работещи по тези програми в различни групи. Имаме над 20 групи, започнати още през 2016 година и никога не сме прекъсвали кандидатстването по този проект... Така че в момента имаме 61 младежи по най-различни направления - пазачи, портиери и други дейности, които подпомагат общинската администрация, предимно събирачи на местни данъци и такси, деловодители. През годините сме имали шофьори... Основната ни цел е да задържаме младите хора в селата и общината, да създават тук семействата си, да отглеждат своите деца, а не да напускат родния край... Общата безработица в община Ружинци е 42,03%. При положение, че заварих общината при първия си мандат на 73% безработица, това е една наистина голяма крачка, макар че Ружинци вероятно все още е на едно от първите места по безработица, но пък това ни дава мотивация да работим по-усърдно и, разбира се, една от тези програми е младежката, която е най-масовата и в ситуацията, в която бяхме 2-3 години - политическа криза, без кабинет и нямаше други по-сериозни програми, това бедеше една възможност някои от хората да работят в тази община..."

"Момче и момиче започнаха работа. Имаме и няколко деца, които работят от 4-5 месеца. Доволни сме, разбира се, защото малко или много им се подсигурява работа за 6 месеца, но все пак е работа и задържа тук по-младите хора, това са деца до 29 години. Тук, в селата, ако не са тези програми, няма друго препитание. Това се отнася и за по-възрастните."

 

22-годишната Виктория Петранкова работи като пазач, невъоръжена охрана. 

"Грижа се за площите, за озеленяването, за опазването на околната среда. Има нарушители, но ги поправяме, казвам им, че не е редно да постъпват по тази начин. Много си харесвам работата. Може да е мъжка професия, но си я обичам, доставя ми удоволствие... Работила съм много неща, но това е работата, която ме описва най-добре. Имам още два дни и вече се оглеждам за нещо ново, може би няма да е тук, където ме отвее вятърът..."

Марио Андреев работи по програмата от няколко месеца. Той е портиер в кметството на Дреновец.

"Следя за нарушители, всичко в сградата да е наред. От три месеца съм, доволен съм. Това не е точно моята мечтана професия, но за село е добре. Ще работя до 24 октомври. След това - каквото намеря. Тези програми са добър вариант за малките населени места, защото ние сме далече от град и от всичко. Имам приятели без работа, не искат да стоят в България, защото нямат работа, тръгват за чужбина, най-вече за Германия."