Онлайн анкета за съвременната българска народопсихология

Важно е в изследването да се включат  повече хора, за да се получи по-добра картина на народопсихологията. Авторът си поставя за цел да анкетира 1000 души , до сега са се включили 750, а каква е целта на изследването, обяснява Милен Великов: 

"Целта на това изследване е с помощта на тези  12 различни по обем валидирани въпросника да измерим определени нагласи,  аспекти от българската народопсихология. Толкова амбициозно и мащабно изследване не съм правил досега. Бъдещите изводи ще бъдат ценни, когато се включат повече хора... Мъжете ми изостават, хората със средно образование и хората от малките  населени места,  изостават ми и хората от друг етнос - роми, етнически турци...

Всички тези 12 въпросника  описват различни твърдения, те са максимално общи - отношението ни към сигурността, към живота, към поведението ни. Те са анонимни, не използваме лични данни, по -скоро да ги разгледаме през призмата на демографската признаци...Темата ми е много интересна - откъде идват нещата и могат ли да се променят..."

Хората, които решат да се включат в  изследването трябва да  отговорят  на пръв поглед на общи въпроси, които обаче се тълкуват от специалистите като важни и сериозни и обхващат множество аспекти, изследващи различни аспекти от мисленето и нагласите на отделни индивиди в българското общество , добавя авторът на изследването Милен Великов:

"Очаквам поне 1000 човека да се включат, разчитам на добрата воля на хората да го направят. ...Попълването е в рамките на 15-20 минути..Давам възможност на всеки анкетиран да остави свой вярно изписан имейл адрес и да му изпратя данните от проучванията. ще бъдат публикувани в научни статии , а може и книга да напиша. .."

Кой е Милен Великов  - бакалавър  по ,"Икономика и организация на труда" от УНСС. 

През май 2022 г. защитава успешно своята докторска дисертация на тема "Динамика и взаимовръзки на пазара на труда в България за периода 1989-2021г. - количествени и качествени изменения" в Софийски Университет. 

Има 3 магистърски степени - "Управление на човешките ресурси‘" в УНСС, "Организационно поведение и консултиране" от СУ "Св. Климент Охридски", както и "Социална и организационна психология" в Нов български университет. 

През август 2017 г. инициира първото национално проучване с фокус професионалното прегаряне (бърнаут) сред HR гилдията в България - единствено в света дотогава с този профил на анкетираните, а през април 2018 г. завършва друго негово национално проучване сред 2581 човека с фокус "Професионалните ценности в България".

В момента е и водещ на подкаста "Капиталът човешки".