От "Ел Би Булгарикум" опровергаха твърденията за ново поскъпване на продуктите им

Няма да има 50 процентно увеличение на цените на сиренето и кашкавала, продукция на най-голямото държавно предприятие за млечни продукти у нас. Това заяви за Радио ВИДИН директорът на "Ел Би Булгарикум" Ивайло Лилов:

"Не предвиждаме ново поскъпване. Това, което направиха колегите, да възстановят цените на нивата, които бяха преди необоснованото намаление от началото на миналата година, така че можем да кажем, че те са възстановени като стойности, изчислени са производствените и логистичните разходи и в никакъв случай не може да се говори, че ще има ново увеличение на цените на нашата продукция."

Възстановените цени са от началото на януари, каза още Ивайло Лилов и допълни, че изчислените загуби на дружеството заради намалените цени от миналата година са около 3 милиона лева. 

"Дружеството от оперативната дейност в предходната година е генерирало малко над 3 милиона лева загуби, така че това е на практика цената, която е платило дружеството за необосновано ниските цени от февруари и март 2023 година."

За момента не се предвижда вдигане на заплатите в най-голямото предприятие за млечни продукти у нас, чиято основна производствена база се намира във Видин. 

"Ситуация, в която дружеството го заварихме с милиони загуба, тези средства трябва да влязат в дружеството преди да можем да ги разпределим, следва да установим приходната част в дейността на дружеството, след което вече можем да коментираме и разходната. Но и в момента това, което колегите получават като възнаграждение, смятам че е значително над средното за региона. По мой спомен около 1470 лева беше средната работна заплата за област Видин. При нас средната работна заплата е значително по-висока, като самите те имат и значително повече придобивки, които получават извън основното си възнаграждение. Това са и ваучерите за храна всеки месец по 200 лева, транспортни всеки месец по 70 лева. Имат допълнително здравно осигуряване, което покрива много голяма част от всички нужди, които биха могли да възникнат за служителите. Имат платен допълнителен годишен отпуск, който е извън този, който е вече договорен в Кодекса на труда. Имат три плащания, които са свързани с коледните надбавки, великденски надбавки, плащания допълнителни към годишния им платен отпуск и това са едни суми, които възлизат на около 8-9 хиляди лева на служител годишно допълнителни плащания."

Припомняме, че преди дни членове на синдикалната организация в производствената база на предприятието във Видин обявиха, че са в протестна готовност и искания за по-добри условия на труд.