Работодатели могат да наемат безработни по програма

публикувано на 07.12.16 в 12:16

Снимка: Радио Видин

''Актуално'' в ''Посоките на делника'', 07.12.2016 г.

Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.

От 28 ноември до 9 декември във всички бюра по труда в страната всеки работодател маже да наеме безработни, съобразно своите потребности. На този втори етап от изпълнението на схемите по Програмата за развитие на човешките ресурси, хората без препитание, одобрени от работодателите, имат възможността да преминат професионално обучение. Максималният брой безработни, които могат да бъдат наети от един работодател е десет.

Вярват ли на тези програми и проявяват ли интерес към работодатели, предлагащи работа по тях - това попитахме видинчани в анкетата по темата:

"Мисля, че проблемът е на национално ниво и правителството трябва да вземе кардинални мерки ... Хората тук се спасяват поединично и заминават за чужбина, и се отписват от бюрата по труда, откъдето отчитат спад на безработицата. Всичко това е формалност, колкото да се отчита, че нещо се прави."

При набирането на заявки не се изискват съпътстващи документи, а те трябва да бъдат представени преди сключването на договор за работа, каза Милчо Цоков, директор на Дирекция "Бюро по труда" във Видин.

"Около 20 работодатели са подали документи до момента по схемата за младежка заетост. Броят им е в прилични граници. След приемането на документите желаещите ще бъдат насочвани към работодателите. По специална методика ще се извършва класиране на работодателите. Някои от тях остават в резерв, в зависимост от отпуснатите средства. Мисля, че голяма част от работодателите ще бъдат удовлетворени този път" - каза Милчо Цоков и допълни:

"Всички наети по схемите ще получават трудово възнаграждение в рамките на минималния осигурителен праг за длъжността. Всеки работодател има право да дава допълнителен бонус към това възнаграждение, което го нарежда на по- предна позиция в класирането."

На територията на Дирекция "Бюро по труда"- Монтана има голям интерес както от страна на работодателите, така и от търсещите работа към схемите на Програмата за развитие на човешките ресурси. Около 50 души са намерили постоянна работа, след приключването на срока на субсидирането, каза Светла Узунова, директор на Дирекция "Бюро по труда"- Монтана:

"До момента в региона, обслужван от нашата Дирекция, са сключени договори с 97 работодатели. Това са микро, малки и средни предприятия, като 49 младежи са останали на работа при същия работодател след приключването на договора за субсидирана заетост."

Чувстват ли се мотивирани работодателите да назначават нови работници в своите предприятия, на фона на макар и минималния икономически растеж, който отчитат от Международния валутен фонд и Европейската банка и начин за намаляване на безработицата ли е това? Отговор дава Димитър Иванов, собственик на фирма за производство на дограма във Враца.

"Определено това е начин. Имам доста колеги от Северозападна България, които кандидатстват усилено. Вече работодателите успяват да подадат документи и успяват, защото това е глътка въздух за тях. Ние приключваме успешно отиващата си 2016 година, с ново хале и ръст на произведената продукция. Ще има коледни бонуси за служителите ни" - каза Димитър Иванов.

От Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България категорично отказаха коментар по темата.

Повече по темата можете да чуете в звуковия файл.

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Споделете

Работодатели могат да наемат безработни по програма

Кметът на Добролево: Повечето неща в селото са направени с доброволен труд

България продължава да се топи и през 2024 година

Очаква ли ни нов ръст на безработицата?

Димитър Петров: Смело мога да кажа, че сме храбър народ

Чудотворна икона на св. Георги от Атон се съхранява в Белоградчик

За ролята на акушерката и грижата за майката и бебето

Какви са рисковете за бременните жени в новата климатична реалност

За БНР

Радио Видин