Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

"Вносът" на работници- екзотична идея или неизбежна необходимост?

Снимка: БГНЕС

Недостигът на човешки ресурси е сред най-сериозните проблеми за бизнеса в България, отчитат браншовите организации. По данни на Асоциацията на индустриалния капитал в следващите години се очаква сериозен недостиг на квалифицирани кадри за машиностроенето и металообработването, електротехниката и електрониката, информационните технологии, транспорта, енергетиката, туризма и селското стопанство. Облекчаването на трудовата имиграция е сред предложенията за справяне с проблема.

Това е една от причините КНСБ да инициира проект, наречен "Възраждане". Целта му е в следващите 3 до 5 години от Украйна, Молдова и Западните покрайнини да бъдат привлечени 150 хиляди работници от българската диаспора. Така ще се запълни недостигът на работна ръка и ще се оживят западащи села, обясни президентът на КНСБ Пламен Димитров, който обсъди идеята с Националното сдружение на общините на среща в Монтана:

"Идеята не е да внасяме работници, а да потърсим механизъм за устойчиво заселване на българи, които живеят в Украйна, Молдова и Западните покрайнини, говорим за хора с квалификация. По неофициални данни в Молдова живеят около 300 хил. българи, а в Украйна официалното преброяване показва малко над 200 хил. всъщност реалните числа никой не знае колко са точно. Нашите допускания са, че наистина говорейки за 600-700 хил. души за хора с българско самосъзнание, поне 100 хил. на първо време биха могли да бъдат привлечени, ако държавата, всички институции, местната власт, бизнесът и синдикатите имат единодействие."

За целта обаче на първо време ще са необходими около 100 млн. лв. за около 30 хил. души и още толкова за ремонт и придобиване на къщи. Проектът е представен на премиера и на финансовия министър, обсъден е и с представители на местните власти, които трябва да осигурят жилища за желаещите да се преселят у нас.

Какво е мнението но видинчани за идеята:

"Одобрявам я, защото вече няма достатъчно кадри. Особено в Северозападна България няма хора. Нека се заселят тук хора с български произход от Украйна, Банат. И да дойдат инвеститори тук, сега няма кой да работи... Според мен това не е редно, защото за нас няма работа, а да вкарваме други хора... Фирмите да плащат повече на хората, за да не ходят в чужбина и да си стоят в България... Ако са българи и искат да се върнат в България, съм съгласна... Ако искат да се върнат, защо- не... Разбира се, че трябва да им се помогне, те са си наши- българи..."

Недостигът на персонал е задържащ фактор на растежа на икономиката в България. Страната ни е на второ място след Румъния по остър недостиг на човешки ресурси - 68% от българските работодатели изпитват системни трудности при наемане на работници, отчитат работодателски организации. Какво е мнението на бизнеса за тази инициатива?

"Смятаме, че привличането на работници е най-бързата стъпка, която може да даде резултат. Миналата година на черноморието работиха около 7 000 украински работници в туристическия сектор. Влизат в сила и се работи по споразумения и с други страни. Сега е подходящ моментът за предложения и обсъждане на такива предложения в министерството на икономиката, защото е създадена междуведомствена група по Закона за придобиване на българско гражданство", обясни председателят на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов.

Повече по темата- в прикачения звуков файл.

БНР подкасти:



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Вижте още
Владимир Чешмеджиев

Владимир Чешмеджиев: Колкото повече праведна е една идея, толкова повече тя се използва за манипулации

Докато за една част от обществото "последното убежище на негодника е именно патриотизмът", то за други "любовта към отечеството е действие на ясния разсъдък, а не на сляпа страст".  В седмицата, в която отбелязахме 147-мата годишнина от освобождението на България, дискусиите за това кой е подходящият национален празник породиха още веднъж..

публикувано на 06.03.25 в 10:00

Нужна ли е повече свобода за учениците или напротив - дисциплина

Инстинктът на българите е за повече ред в училищата, сочи проучване на агенция „Мяра“ . Според него, 84% са за въвеждането на оценка за дисциплина, а 83% за цялостна забрана на мобилни телефони в училище. 72% подкрепят въвеждането на униформи навсякъде сред учениците, съобщи социологът Яница Петкова . "Това, което показаха нашите данни, е..

публикувано на 05.03.25 в 13:02

Готова ли е България да приеме еврото?

България е подала искане за извънреден конвергентен доклад за Еврозоната , това обяви премиерът Росен Желязков . Още в зародиш новата власт обяви, че основен приоритет за нея е приемането на новата валута. "Има много стъпки, които България трябва да извърви, преди да стане ясно дали е готова за въвеждане на еврото. Конвергентният доклад..

публикувано на 04.03.25 в 10:00

Трети март- дългият път от свободата на духа и мисълта до политическата свобода

На 3 март празнуваме 147 години от Освобождението от османско владичество след Руско-турската война от 1877-78 г. На националния ни празник говорим с  Яна Жекова и Петко Андреев- 11-к ласници от ГПЧЕ "Йордан Радичков" във Видин.  "3 март е Национален празник и олицетворява националния идеал и българската мечта", каза Яна Жекова.  "За..

публикувано на 03.03.25 в 12:39
Ивайло Илиев

Ивайло Илиев: Действията са по-важни от документи и красиви фрази, облечени в управленски програми

Правителството прие управленската си програма.  Тя не е механичен сбор от приоритети на формациите в коалицията, а документ, който почива на политическа логика, обосноваха се от Четворната коалиция.  Визията за управлението на страната е в посока развитие на модерна, демократична и правова държава с ефективни институции, висок жизнен стандарт,..

публикувано на 27.02.25 в 10:00

Фейсбук група от Северозапада споделя бизнес идеи

Всеки успешен бизнес започва с идея, която впоследствие трябва да превърнем в реалност и да направим основа за устойчив бизнес. Първата и най-важна стъпка е ясно да дефинираме бизнес идеята си, да оценим нейния потенциал и след това да я приложим на практика. Една от най-добрите стратегии за растеж в бизнеса, както и в живота, е консистентността..

публикувано на 26.02.25 в 10:45
Светлин Тачев

Светлин Тачев: Външната политика на Тръмп може да извади ЕС от летаргията

"Трудно е да се прогнозира какво ни очаква във вътрешен и външнополитически план, защото ситуацията се променя изключително бързо. Геополитическата ситуация започва да взима радикален завой, политическото противопоставяне се изменя изключително бързо ." Това каза в "Посоките на делника" политологът  Светлин Тачев от Социологическа агенция "Мяра"...

публикувано на 25.02.25 в 13:17