Християн Петков: Вече година отчитаме траен спад в броя на онлайн обявите за работа в IT сектора

В последния месец на 2023 г. обявите за работа са намалели с 19% спрямо предходния месец. Според ежемесечния анализ на една от компаниите за предлагане на работа, това е спад от близо 7000 предложения на месечна база, като общият брой на обявите е около 30 000. Традиционно през декември се наблюдава рязък спад на обявите за работа вследствие на почивните дни по време на коледните и новогодишни празници. В резултат от тях редица работодатели преустановяват публикуването на работни позиции онлайн. Това коментира в интервю за Радио Варна Християн Петков - оперативен директор на компанията. 

На годишна база е отчетен ръст – обявите за работа са с 9% повече спрямо същия период през 2022 г., като почти във всеки един от секторите се наблюдават повече предложения спрямо миналата година.

Като ефект от резкия спад на обявите през месец декември във всеки един от секторите се отчита двуцифрен спад. Най-голям продължава да бъде той в сектор „Търговия и продажби“ (1520 предложения по-малко, 17% спад), следван от „Производство“ (1510 предложения по-малко, 25% спад) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (740 предложения по-малко, 13% спад). Следват секторите „Административни и обслужващи дейности“ (610 предложения по-малко, 15% спад), „Логистика и транспорт“ (540 предложения по-малко, 14% спад), „ИТ“ (500 предложения по-малко, 15% спад), „Строителство“ (440 предложения по-малко, 22% спад), „Здравеопазване и фармация“ (390 предложения по-малко, 19% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (370 предложения по-малко, 19% спад) и „Маркетинг и Реклама“ (300 предложения по-малко, 22% спад)

На годишна база се наблюдават по-голям брой обяви спрямо същия период през 2022 г. Изключение правят секторите „Маркетинг и реклама“ и „IT“, в които има годишен спад от съответно 1% и 34%.

Според анализа на HR компанията и кариерния сайт, основна промяна в дяловото разпределение се отчита отново в сектор „IT“ – той e заемал второ място по дял на предложенията през м. декември 2022 г. с 15%, а през същия месец в 2023 г. е вече на 6-о място с 9% дял.

Разпределението на обявите при останалите сектори през декември е почти същото като при останалите месеци в годината: на първо място е сектор „Търговия и продажби“ с 25%, следван от секторите „Производство“ (15%) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (13%). Следват секторите „Административни и обслужващи дейности“ (12%), „Логистика и транспорт“ (11%), „ИТ“ (9%), „Здравеопазване и фармация“ (6%), „Строителство“ (5%), „Счетоводство, одит, финанси“ (5%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (2%).

Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е намалял с 19% спрямо предходния месец. Общият брой на този тип предложения е 2600, като от началото на годината те са с 43% по-малко и с 23% по-малко спрямо м. декември 2022 г..

Като дял спрямо общия брой обяви този тип предложения заемат 10% от предлагането през. м декември.