Любослав Костов, КНСБ: За първи път в България разликата между средна и минимална заплата е толкова голяма

Ако трябва да бъде компенсирана цялата 2022 г, това означава, че минималната заплата от 1 януари 2023 г. трябваше да бъде поне 850 лв., а не 780 лв. Това коментира за предаването "Позиция" Любослав Костов, директор на Института за социални и синдикални изследвания на КНСБ и главен икономист на Конфедерацията.

По думите му, разликата между средната и минималната работна заплата в България е над 1 000 лева. "За първи път в България тази разлика е толкова голяма. Ножицата се разтваря, неравенствата нарастват и хората, които не могат да посрещат основните си нужди и са около линията на бедност като нетен доход, се увеличават", посочи Костов.

Според него, несъгласието на бизнеса с вдигането на минималната работна заплата е нелогично. "Надявахме се на реципрочност на поведението, имайки предвид държавните компенсации", поясни той. 

Малката потребителска кошница в България може да бъде купена 6 пъти в Румъния и 29 - в Германия, сочат статистически данни от миналата седмица.

"Това, което се случи в последния ден на парламента - да се фиксира съотношението на минимална към средна работна заплата от 50 %, да отпадне дебата за класа и за така наречените брутни минимални заплащания - мисля, че е стъпка в правилната посока. 50 % от минимална към средна догодина би означавало около 1000 лв. МРЗ, отчитайки динамиката на цените и на заплатите така, както ги дава НСИ. Ако правителството и бизнесът не искат да има шоково вдигане на минималната заплата догодина, нека го направят на две стъпки - от 1 юли да я направят 850 лв. , а от 1 януари - 1000 лв., тъй като средната заплата ще мине 2 хиляди лева след една година, при всички положения", каза още Любослав Костов.