Заплатите на мъжете у нас са по-високи с 15% от тези на жените

Разликата в средните заплати между мъжете и жените в България през декември 2022 година е 15,5 процента. Това обяви президентът на КНСБ Пламен Димитров на организирана от синдиката национална конференция за равнопоставеността на половете и условията на труд, предаде БНР.

Жените, за съжаление, работят в по-нископлатените сектори. Заетостта на мъжете доминира в две от трите най-високо платени икономически дейности, посочи той.

Равнопоставеността в заплащането при жените и мъжете между 2011- 2021г. спада от 13,2% на 12,2 %. Малко под 9% е разликата в заплатите на образователната система в полза на мъжете – те получават повече пари от жените. Заетостта на мъжете доминира и при трите най –високо платени професии, като доминират с 20-25%, при създаване и разпространение на информация, както и при сферата на финансите и IT- сектора. 

Например за създаване и разпространение на информация разликата между жените и мъжете е 33% - 5300 получава мъжът, 3600 получава жената в този сектор. 1760 лв. разлика, която е, може би, най-драматичната разлика, каза Димитров.

Жената преобладава в най- ниско платените сфери – ресторантьорство и култура. Относно пенсиите жените печелят с 131 лв. по-малко печелят от мъжете. Тоест има много работа, която сме свършили, но има още много“, коментира още той.

Според глобалния индекс на разделението между половете България заема 49-то място, 68% е коефициентът на заетост на жени, 37% е безработицата, а при мъжете процентът на безработица е 46%, предаде БГНЕС.