Началната заплата за лекар да е три минимални, за сестрите - две

В началото реагирахме на кризата като ехо на западна Европа, която изпадна в дефицит на легла. Това помогна да се подготвим, но проблемът остана. По 1000 лева на хората на първа линия  помогна, но това не решава системните недостатъци на финансирането на системата. Но не може с подаяния да се получават едни пари в рамките на една година, а трябва да се следва принцип.  Той трябва да следва международния стандарт, който казва, че независимо къде се извършва за равен труд се полага равно заплащане, смята синдикалистът.

При нас разликите в различните райони на страната са драстични, каза Кокалов. При сестрите разликите са от порядъка на 500 лева, а при лекарите се стига до десетки хиляди.

"Здравеопазването е социална дейност, която има финанасово изражение, а не финансова, която има социално измерение. У нас каруцата е пред коня и сега Ковид-а ни наказва".

Синдикалистът обяви, че КНСБ и КТ" Подкрепа" подготвят предложение за промяна на заплатите в сектора на здравеопазването чрез обвързването на заплатите с минималните  работни заплати.

По отношение на минималната работна заплата заплащането за лекари и медицински сестри трябва да е 3:2, т.е. начална заплата за лекар три минимални заплати, за сестрите- две. От татам нататак се начисляват допълнителни плащания за специалност, стаж и т.н.

Логиката е, че заплатата е отражение на това, което е специалистът като образование и като възможност за да лекува, а не колко "пътечки" ще се извършат болницата. 

Цялото интервю чуйте в прикачения звуков файл.