Крайната необходимост от масовост на дуалното обучение и бързи решения от страна на държавата са сред основните изводи на конференцията.
Последните данни на статистиката сочат, че за развитие на българската икономика едни от най-неотложните мерки са преди всичко осигуряването на квалифицирани специалисти за бизнеса. За това са нужни бързи, но взаимни решения от държавата и деловите среди, посочиха лекторите.
За съжаление, у нас най-малко усилия се полагат за усъвършенстване на кадровия потенциал – изтъкна Адриан Николов, старши икономист в Института за пазарна икономика.
"По последни данни за 2023 г. в България едва 2 процента от хората между 25 и 64 години са преминали някаква форма на обучение и образование. Това е много малък дял. В ЕС е 11 процента, а в държави, които имат най-активни и динамични пазари на труда като Дания и Швеция, тези дялове са над 30-40 процента. Тоест, почти всеки втори човек преминава през някаква форма на обучение. При нас като че ли самите работодатели нямат толкова развита култура да инвестират в съществуващите си кадри", коментира Адриан Николов.
Икономистът обаче отбеляза и друга, интересна тенденция от последните години - завръщането на български кадри от чужбина:
"Много българи се върнаха през 2020-2021 година в страната от чужбина, като причините за това тенденция са комплексни. Достъпът до по-добри работни места имаше голямо значение, наред с доста сериозен икономически растеж, сближаването с европейския стандарт особено за висококвалифицираните специалисти. Сега продължава тази тенденция, но и много хора от трети страни влизат тук", каза експертът от Института за пазарна икономика.
Кадровият „канибализъм“ е друг проблем в ситуацията на дефицит на малкото специалисти в сферата на високите технологии, които обуславят растежа – заяви пред присъстващите заместник-кмета в тази област Владимир Темелков. Той сподели личния си опит в тази посока като човек, идващ от реалния бизнес.
По думите му, тази порочна пракитка се състои в това, че "...„хай-тек“ компаниите предпочитат да привлекат наготово вече профилирани специалисти, отколкото да инвестират в тяхното създаване и израстване. Това става чрез постоянно „наддаване“ на цената спрямо кандидата, което в един момент изкуствено изкривява заплащането в пазара на труда. Този проблем може да се разреши чрез масовост на образователните модули в единодействие с бизнеса, който ще посочва конкретните си изисквания, обясни Владимир Темелков. В момента всеки кадър, постъпващ на дадена позиция в компаниите, трябва да бъде обучаван от начално ниво, обясни той.
Проблемът може да се разреши или поне облекчи чрез масовост на образователните модули в единодействие с бизнеса, който ще посочва конкретните си изисквания. Така има шанс България да се позиционира като атрактивно място за правене на бизнес в бъдеще, посочват организаторите на Конференцията за кадровия дефицит у нас.
От днес до неделя в Градския парк на Чепеларе ще се проведе фестивалът EX ANTE. Инициатор е Георги Стоев , автор и водещ на подкаста за икономическо мислене EX ANTE по Радио Пловдив. Той съобщи, че ще очаква в трите дни приятели и последователи на подкаста за среща на живо с него и всички, които са участвали в създаването на трите сезона..
Как се движи младежката безработица в средата на лятото ? В Пловдив експертите отразяват леко покачване на процента безработни, а в региона има спад. За новите програми финансирани от ОП "Развитие на човешките ресурси" и мерките на МТСП - научваме от директорите на Бюрата по труда в Пловдив и в община Марица - Иванка Власева и..
В навечерието на празника Голяма Богородица - 15-и август, в Бачковския манастир пристигат стотици поклонници от страната и чужбина. Те се включват в службите за утрешния храмов празник на манастирската църква „Успение Богородично“, където се пази чудотворната икона „Св. Богородица – Елеуса“. За нея е отредено специално място - вдясно от..
Стабилизиране на подкрепата за присъединяване на България към еврозоната отчитат данните от третото национално представително проучване "Присъединяване на България към еврозоната", проследяващо тенденциите при нагласите на гражданите и бизнеса в България по темата към този юли. При гражданите съотношението на положително спрямо отрицателно..
КНСБ настоява да се промени методиката на определяне на линията на бедност. Според Теодора Пачеджиева - икономически анализатор на синдиката, в момента тази линия се определя на база на общата инфлация, която излиза със забавяне. Предложената за 2026 година линия на бедност е 764 лева, но по думите на анализатора тя не е актуална. "Проблемът..