Въвеждането на допълнителен платен отпуск е добра мярка

Това заяви в интервю за Радио Пловдив Атанас Кръстев, председател на СРС "Подкрепа" в Пловдив, като допълни, че в синдиката все още анализират постъпилата информация.

По думите му най-пострадали от кризата са ресторантьорството и хотелиерството, но има и други браншове като хранителната промишленост, които се развиват добре и дори работят извънредно.

Все  още се анализира информацията за въздействието на мярката 60/40 върху местния бизнес, но е хубаво "да се вземат предпазни мерки на базата на закона и морала".

Атанас Кръстев определи предложението за допълнителен платен отпуск за някои сектори като уместно и даде пример: "В някои браншове отпуските вече са изчерпани - в училищата, детските градини и ясли. При тях е нормално да се въведе допълнителен платен отпуск, защото неплатеният отпуск не е решение. За да се вземе неплатен отпуск, това е двустранен акт - трябва решение и от работника, и от работодателя. А когато има кредити и не се плаща възнаграждание, трябва да се намери спешно решение, дори с помощта на държавата", посочи синдикалният лидер.

Атанас Кръстев обясни, че няма проблеми с изплащането на заплатите в МБАЛ "Св. Мина" в Пловдив, но заради забавените конкурси за нов управител е изтекъл Колективният трудов договор там. "Предстои скоро да бъде преподписан и актуализиран, защото болницата е определена като резервна за болни с КОВИД-19", каза още председателят на СРС "Подкрепа" - Пловдив.

Цялото интервю на Емил Костов с Атанас Кръстев е в прикачения файл.