Въпреки относително доброто представяне на българската икономика, работодателите са по-скоро предпазливи в прогнозите си за наемане на нови служители в следващите шест месеца.
Остава и старият проблем - недостиг на хора с добра квалификация в серия развиващи се дейности. Това отчита в анализа си Българската конфедерация по заетостта. Говорим с председателя на организацията Надя Василева.
"Много голям процент е този на несигурност, 18 % от респондентите не са сигурни какво ги чака в следващите шест месеци", каза Надя Василева. Тя допълни, че традиционно най - силният сектор е информационни технологии, като са забелязали сериозен спад при работодателите, които очакват да наемат работещи в този сектор.
"Този сектор е фокусиран в София, докато за Варна и Бургас има по-добри очаквания, от гледна точка, че се очаква летния сезон", подчерта още Василева. Тя допълни още: "След информационните технологии, на второ място е сектор производство, което е предимно в региона на Пловдив. Тук в Пловдив също има IT компании, но при този сектор работодателите не са оптимисти. Добивната промишленост също бележи спад, това е защото има изисквания ЕС за зелената енергия. И прогнозата е, че част от компаниите ще освобождават още хора."
"Хората чисто физически са недостатъчни, няма избор на хора, които да запълнят отворените работни места", каза Василева. Тя смята, че демографски няма как да обърнем тази тенденция, но остава на първо място по-бързата автоматизация и навлизане на технологиите в производството.
"Второто нещо е да има бърза преквалификация на работещите", подчерта експертът. Тя очаква да има турбуленция във финансовия сектор.
"Третото нещо е въвличането на хора от неактивните групи, които са доста в България, у нас едва 47 000 са работещите пенсионери в България, което не е нормално и няма как да ги пренебрегваме, заяви Надя Василева. По думите й груба грешка е работодателите да не назначават такива хора, а трябва им предоставят почасова работа.
"Четвъртата мярка фиксира, че няма да минем без внос на персонал, да речем от Азия", смята Надя Василева.
В протестна готовоност са железничарите в страната. Проблемът не е в БДЖ, а в Национална компания "Железопътна инфрастуктура", уточни в интервю за Радио Пловдив председателят на Синдиката на железничарите към КНСБ Петър Бунев . Той отбеляза, че основните проблеми са изоставането в заплащането и липсата на кадри, които не са от днес, но сега са..
На 20 май всички държавни университети и някои от частните обявиха, че няма да отворят врати за студентите в знак на протест. Това се казва в отворено писмо, подписано от 44 ректори на български висши училища до държавните институции. Ректорът на ПУ проф. Румен Младенов не се е подписал под този документ на Съвета на ректорите. Там подписи са..
Влизането ни в еврозоната догодина все още е възможно, макар и по-малко вероятно. Всичко зависи от политиците. Това коментира икономистът Румен Гълъбинов след международната конференция, посветена на присъединяването на България към еврозоната. На нея управителят на БНБ Димитър Радев предупреди, че страната ни няма да успее да изпълни всички..
Искаме да има някакво наказание и ако се налага, и оставката на инспектор Красимир Нешев , заяви пред Радио Пловдив Диана Русинова от Европейския център за транспортни политики. Тя коментира тежката катастрофа в Пловдив, при която загинаха двама души, а други трима са в болница. Русинова определи като възмутителна реакцията..
Катастрофата на бул. "Руски" зададе за пореден път въпроси, на които все още няма еднозначен отговор. Защо отново говорим за висока скорост, която води толкова бързо до трагичната загуба на човешки живот? Има ли противодействие срещу видеоклиповете в социалните мрежи, които създават един нов, различен начин на подражание и развиват..